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江苏中法水务高技能人才研修班里忙“充电”
2019-08-09

为了进一步提高高技能人才的综合素质和实际工作能力,更好地适应公司业务发展需要,2019年8月4日-10日,江苏中法水务选派供水部季红林、污水公司姚亚喜前往西安交通大学参加常熟市高技能人才综合素质与能力提升研修班。
培训过程中,学员通过理论学习、实践考察与研讨交流等多种形式,完成了职业技术操作、道德素质修养、团队建设与沟通技巧、大数据分析及应用等课程。
江苏中法水务一直以来,注重人才培养,努力提高员工业务技能,优化公司人才结构,近年来多次组织各项技能竞赛,单秋儿、王苏岗、吕喆、周娅琴等11人在竞赛中获得“常熟市五一劳动奖章”、“常熟市青年岗位能手”、“常熟市技术能手”、“常熟市巾帼建功标兵”等荣誉称号,302名员工取得高级工技术等级,92名员工取得中级工技术等级。
在今后的技能人才队伍建设中,江苏中法水务将不断加快高技能人才的培训体系建设,引领创新,持续发挥公司的人才培养作用,最大限度地发挥员工的个人潜能,引导和激励员工学技术、练技能、钻业务、创新高,为公司发展提供强劲的智力支持和人才保证。
 
 
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