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江苏中法水务依托线上平台 助力打造人力资源云管理
2020-03-17

日前,HR正迎来一场云革命,以云端科技实现轻量化的人力资源管理成为越来越多企业的“刚需”。疫情期间,江苏中法水务打破常规理念,依托线上平台打造人力资源云管理。
一是在市人社局的支持下开展“疫情防控”项目制专项培训,依托“微加云学院”线上学习平台对疫情防控知识、安全生产知识、法律法规知识等进行了24课时的线上培训,避免疫情期间人员面对面接触;二是利用优考试在线考试系统和视频工具结合开展云招聘,顺利完成公司四个岗位的招聘工作,快捷、灵活、费用成本低;三是与培训机构合作开展线上云课堂专题培训,三八妇女节期间组织开展“赢在形象力——扬长避短穿衣法”线上培训,达到了良好的培训效果。四是继续优化人力资源管理系统,通过数据库备份存放人事档案、人事基础、考勤、考核等数据,方便了解公司员工的动态信息。
未来,江苏中法水务将继续充分利用数字技术进行人力资源管理创新,提升人力资源管理工作效率,向信息化、规范化、智能化迈进。
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